职责描述
1、负责根据公司业务发展规划及年度销售目标，制定业务拓展可行性计划与方案。
2、定期向总经理及相关部门提供有关销售情况和现状的信息，为公司决策层提供阶段性营销计划和方案，并组织实施。
3、负责组织开展业务检查、业务管理工作。
4、负责协助业务部门落实贷款项目的担保措施，监督放款条件的落实情况。
5、建立业务部门相关管理规定及实施细则，制订部门考核制度，并监督执行。
6、组建公司内部团队、组织实施内部业务培训。
任职要求
1、年龄35-45岁，大学本科以上学科，金融、法律、工商管理等相关专业
2、8年或以上小贷公司或银行等金融行业相关经验，5年或以上同等岗位从业经验。
3、熟悉珠海市场环境和建筑行业的环境，有一定的业务资源。
4、熟悉小额贷款运作模式，具有较强的独立分析、判断问题和解决问题的能力。
5、能够对本市场做出正确的战略战术规划。
6、具有较强的人力资源整合能力。
7、较强沟通协调能力和管理能力。
8、具有较强的洞察竞争对手能力和开拓新市场的意识。

职责描述
1．参与制订适合本集团的风险管理体系、制度、办法及程序。
2．搜集、分析、整理风险因素，结合风险管理绩效及内控评价结果，查找管理中的薄弱环节，完善并确定风险辨识的方法、风险分类框架。
3．根据公司战略目标，负责制定部门业务规划和经营目标，监督和指导计划目标的执行，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案。
4．技术支持：对公司的各项业务单位或部门在经营过程中发现的经营风险提供技术支持，提出专业意见，以供决策参考。
5．辨识、描述各活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估。
6．深入分析、评价风险属性，确定重大风险。
7．提出各风险可能采取的管理、应对措施，选择实施的管理举措，制定风险管理方案。
8．依据年度风险管理评估方案，开展风险管理评价，形成阶段性和年度风险管理评价报告。
任职要求：
1. 年龄35-45岁,大学本科以上学历,金融、法律、工商管理等相关专业。
2. 8年或以上小贷公司或银行等金融行业相关经验,5年或以上同等岗位从业经验。
3．具备丰富的金融知识及较强的执行能力，熟悉风险控制、贷后催收的方法及相关经验。
4．具有较强的风险防范意识和风险控制能力。
5．具有较强的信贷分析和判断能力，有较强的观察能力，表达能力。
6．具有领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析解决问题能力。

职责描述：
1、根据年度销售目标，制定部门可行性计划及方案。
2、负责带领业务员拓展业务，完成公司下达的经营任务及指标。
3、实时掌握了解同行业动态，及时提出意见并适时修正工作。
4、定期向总经理及相关部门提供有关销售情况和现状的信息，为公司决策层提供可靠的信息支持。
5、负责协助业务员落实贷款项目的担保措施，监督放款条件的落实情况。
6、负责带领业务员做好贷后管理工作，掌握客户贷后的经营状况，确保收回贷款本息。
7、负责业务产品的开发、宣传、策划、培训等相关工作。
8、负责建立公司业务部相关管理规定，制订部门考核制度及监督执行。
任职要求
1、 年龄30-45岁，大学本科或以上学历，金融、财会、法律等专业。
2、 具有5年以上金融工作经验，3年以上经理经验。
2、熟悉小额贷款运作模式，具有较强的独立分析、判断问题和解决问题的能力。
3、能够对本市场做出正确的战略战术规划。
4、具有人力资源整合能力。
5、较强沟通协调能力和管理能力。
6、具有较强的洞察竞争对手能力和开拓新市场的意识。

职责描述：
1、负责查实抵押、质押物的真实性与评估值，查实担保人的资质、资格及担保能力，查实信用借款人的信用记录和道德品质等。
2、负责对贷款业务的调查资料及调查情况进行综合分析，做出风险评价，对项目操作中可能出现的风险点进行风险提示，撰写风险评估报告。
3、负责定期对客户进行贷中、贷后跟踪监督检查工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险并提出防范应对措施。
4、协助部门负责人对业务部人员的业务进行培训和指导。
任职要求：
1、年龄25岁以上，大学本科或以上学历，金融、法律、财务等相关专业。
2、有两年以上财务管理经验；银行信贷管理一年以上；1年以上相同岗位工作经验。
3、了解贷款行业相关法律法规。
4、了解银行及民间借贷的流程，熟悉信贷业务的主要风险点。
5、具有良好的观察能力和人际沟通能力；工作认真负责，有责任心。
6、具有较强的信贷分析能力及良好的判断能力。

岗位职责：
1、负责积极向客户宣传公司的信贷业务，开拓、发展、稳定公司的客户群体，与客户友好沟通，为客户提供专业的贷款咨询服务，并充分了解客户的需求，准确营销公司相关的业务。
2、负责贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营、项目运作情况，确保贷前调查的真实性，为贷款审批提供准确的依据。
3、负责完成客户授信，贷款前的调查评价工作，撰写书面的调查报告，交至风险控制部。
4、负责正确指导并见证客户签订借款合同，严格按照公司规定的审查、审核、审批流程，如实汇报。
5、负责贷后管理工作的实施，做好贷后检查工作，密切了解项目的进展情况，发现问题及时向领导及有关部门汇报。
任职要求：
1、年龄 25-40岁，本科及以上学历，金融、财务、法律、外贸、机械等相关专业。
2、3年及以上金融行业工作经验，2年及以上销售经验
3、熟悉消费金融行业运作模式。
4、具有较强的独立分析、判断问题和解决问题的能力。
5、具有较强的客户服务意识和商务谈判能力。
6、严谨规范的工作作风，高效的执行力和工作效率。
7、承受较大的心里压力，能适应外派和出差。