5月11日,地铁小贷开展了“以案说事”专题培训,公司领导及全体员工参加了培训。
培训先是介绍了公司成立以来最大不良项目的产生及成功清收过程,通过对该项目贷前、贷中、贷后中出现的问题进行了深入分析研讨,深入剖析了业务全流程风险防范要点及涉及的法律知识点,以及案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题。最终达到“以案促学、以案治本”的目的。培训过程中,总经理张勇、首席风险官甘碧云就案件中重点、要点带头分享心得,找不足,分析提出应对策略。培训结束后,为引导员工主动思考、从典型案例中汲取经验教训,要求全体员工从自身岗位和工作内容出发提交培训心得,切实做到“举一反三、入脑入心”,进一步加强员工风险管控意识,提升风险防范能力。
本次培训为公司全面贯彻集团党委巡察整改要求的重要措施。2021年公司通过制度的形式将“以案说事”培训固化,每季度至少开展一次。持续的案例教育不断警示员工做好本职工作,对风险保持高度警惕,以稳健的经营业绩,为“十四五”开好局,为公司新的五年目标奠定坚实的基础。
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